新人看護師の転職 面接対策をきちんとしよう

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新人看護師の転職 面接対策をきちんとしよう

新人看護師の転職は面接が非常にポイントになります。看護師は売り手市場ですので、採用されるケースは多いですが、採用したくないケースが1つだけあります。それはすぐに辞めそうな感じがする看護師です。

新人看護師の転職 面接対策のポイント

新人看護師の転職は面接対策にポイントがあります。面接対策をしなくても採用されるんじゃないの？という考えもあると思いますが、全ての職場がそうではありません。

働きやすい職場は、それだけ職員を採用する際にきちんと見極めている傾向があるのです。

人間関係の良い職場、それが働きやすい職場の第一歩と考えると、面接をしっかりと行っているところが働きやすい職場と言えるでしょう。

ということはそういった職場で働くためには、面接対策が必要なのです。

志望動機を面接先の特徴と合わせて自分の言葉で

看護師の志望動機は職場の特徴を踏まえていないことが結構あります。例えば、〇〇科に興味があって志望しました、というケースがありますが、〇〇科は他にもあるのです。

もっと具体的に面接先の特徴に合わせた志望動機を述べると、きちんと考えて転職していると思ってもらえます。

例えば、ホームページに〇〇を大切にした看護を実践しているとありましたが、私が看護師になる時に思っていたことと一致していましたので志望しました、だと具体的ですね。

そして、できるだけ自分の言葉で述べるようにしましょう。綺麗な言葉はいりません。自分の気持ちや思いを伝えることが大切です。

ホームページやパンフレットに掲載されているものを持ち出す

ホームページやパンフレットを読んでくれているというのは、面接先からすると嬉しいものです。

実際に面接時に確認してくるところもありますよね。これは間違いなく、きちんと目を通している方が印象が良くなります。

そして、できるだけその証拠をさりげなく示すようにしましょう。ホームページなどに書かれている内容の一部を引用するのです。

〇〇という記載をホームページで確認したのですが、これはどういうことでしょうか？といった感じの質問をすると、印象がぐっと良くなります。

退職理由はあまり隠さずに

新人看護師の転職となると、まず間違いなく転職理由を聞かれます。そして、どう答えていいか苦慮しますよね。

確かに悩ましいところではありますが、そのまま答えて問題ありません。ただ、自分に問題がある部分はきちんと反省しているという姿勢を見せることが大切です。

例えば、人間関係でプリセプターと上手くいかずに退職したというケースだった時に、プリセプターを責めるような表現になると印象が悪くなります。

自分がこういった対応ができなかったため、こうなったのだと思います、といった感じで、反省し分析していることが望ましいですね。

ちなみに面接慣れしていない状態で隠すとばれますので、できるだけそのまま話すようにしましょう。相手はプロですので。

新人看護師の転職 面接が苦手なら看護師転職支援サイトへ

新人看護師の転職で面接に対し苦手意識があるとき、どうしたらいいのでしょうか？面接に関しては、やはり場数を踏むことが大切になってきます。

しかし、場数を踏むということは、それだけ不採用になる、もしくは辞退するということですよね。

積極的に行動することは良いことですが、ただ闇雲に面接を受けると、転職先の候補を自分で少なくしていることになります。

一度面接を受けると、その後数年間はそこに面接に行くのは抵抗があるためです。よって、大胆に行動することも大切ですが、同時に慎重さも必要です。

まずは、面接が苦手なのを克服するために、看護師転職支援サイトを活用することをお勧めします。

面接対策として、模擬面接などを行ってくれますので、安心して面接を受けることができるようになります。

そして、面接後の対応も全て代行してくれますので、気を配らなくてはいけないことが少なくなり、転職活動がぐんと楽になるのです。

新人看護師の場合は、特に不安なことだらけだと思います。その不安を1つ1つ解消するために、心強い転職のパートナーを手に入れると、転職活動に心のゆとりができますよ。